这两天新闻报道2月18日国家卫生健康委官网消息,卫健委根据工作职能,就全国人大代表《关于解决东北地区人口减少问题的建议》作出答复:东北地区“可以探索”率先全面放开生育限制。新闻出来以后,各路媒体立刻开始热议这条新闻。新媒体也好传统媒体也好,都对这条新闻提出了不少的观点。新闻报道出来以后,连带着二胎概念全面拉升,高乐股份、贝因美、爱婴室、金发拉比等多股涨停,起步股份、睿智医药、邦宝益智等跟涨。
为什么在东北率先放开计划生育呢?因为东北的生育率目前全国最低,放眼到全世界,东北地区的生育率也是最低的,2019年,黑龙江、吉林、辽宁的人口出生率分别只有0.573%、0.605%和0.645%,不仅远低于全国平均水平(1.048%),还在全国各省市排名中垫底。2019年,东北三省的出生人口,黑龙江21.49万,吉林16.32万,辽宁28.07万,共计65.88万,而东北三省总人口1.08亿人,相当于出生率为0.61%;2019年,日本出生人口86.52万,总人口1.26亿,出生率为0.68%。也就是说,目前东北的生育意愿比日本还要低,而日本为了缓解低生育率的严峻情况采取了很多刺激生育的政策,但是收效却不大。同样东北面临的低生育意愿也存在让人束手无策的难题,再加上东北老工业基地的落幕,人口外流,近年来东北的人口均呈现净流出的态势,从2015年以来,东三省的常住人口增量就一直处于下降的趋势,人口问题相当严峻!所以大家为了东北生育情况出谋划策也就在理所应当了。
东北生育率低,很大程度是因为年轻人外流。众多的新闻中普遍在总结是什么造成了东北这么低的生育率,但是却不提到底该采取什么样的政策提振生育率,说白了就是在满嘴跑火车,陈芝麻烂谷子的翻旧账,什么老工业基地啊,什么曾经亚洲最发达地区啊,还有天气环境,贪官污吏等等,文化大革命那时候穷的一条裤全家穿,吃不起穿不起的那时候一家都七八个孩子,你说真的是环境问题么?贪官污吏再多还能管着晚上你跟媳妇行房了咋地?至于以前那些光荣历史提都不要提,跟生孩子更是没有半毛钱关系。生孩子这事,说到底就是老百姓自己的事,不用扯这个扯那个的,他自己不愿意生了,他有顾虑,你不从根上解决问题,光是在那扯犊子没人愿意听你瞎白话。
第一给东北人涨工资,东北的收入普遍偏低,花销普遍偏大,气候原因,一年五六个月的取暖期,取暖费辽宁最低,百平方要两千五左右,吉林要将近三千,黑龙江要三千多,而东北正常工资水平也就是两千多一点,这就是一个月的工资,那些大喊着冬天在屋里露着腰的小伙伴,殊不知这是花钱买来的效果,你不交取暖费试一下,分分钟就把你冻成冰雕,还有人说南方是魔法攻击,东北是物理攻击,物理攻击咋地?冻不死你。东北产业工人月薪基本在2000-5000左右,两口子月薪不到一万,对于一个上有老,下有小,养房子,养车,养孩子老人的家庭来说,确实没有任何余地再要一个二胎,其实一胎都是强要,要不是为了证明自己是有生育能力的,连一胎都要不起。
第二改善就业环境,东北国企偏多,这些年国企臃肿不堪,效率低下,很多国企已经很多年不招工了,抓紧时间推陈出新,空出来的岗位大量招收待业子女,让年轻人们有工作,有稳定收入,不在全国到处乱跑。深入调研,发展适合东北的行业,增加就业岗位,保证就业,让东北从姥姥不疼舅舅不爱的地方变成一个能够有工作,有收入的社会环境,这样慢慢地留住人,让年轻人可以安心的在东北待下去。东北是老工业基地,有工业基础,吸引投资能力差,但是国家可以政策性投资,盘活东北人力资源,石化产业,制造业,机加工产业这都是东北强项,属于足不出户就有人,有原材料,有生产能力,销路方面只要符合质量,达到标准,国家在政策方面适当倾斜就可以了。可能会有人说这是在开改革的倒车,从市场经济又回到了计划经济,其实不然,东北目前的现状确实需要国家扶持,市场还是市场的,要遵循市场的规律,做符合市场需求的产品,而不是靠国家计划盲目生产,这跟以前的计划经济是有本质的区别的。
第三改善经商环境,大力发展第三产业,给与东北更大幅度的开放政策,真正有吸引力的那种,而不是在别的地方都已经使用过的老政策,大病用狠药,不下重手不行。减费降税,对东北的第三产业少征甚至不征,吸引外来投资,有钱了自然留住人,有政策的梧桐树,自然引得凤凰来。吸取教训,产业均衡布局,不能厚此薄彼,不要形成大城市的黑洞效应。东北最大的困难来自于人口流失,每年外流200万劳动力,要知道这多数都是受过良好教育的年轻人,东北总人口也就一个亿。加之生育率全国倒数,东北地区面临的不是经济危机,而是社会危机。所以先把人弄回来,吸引人才不拘一格,只要来东北工作,东北落户一律举双手欢迎,给免税,给购房优惠,给工作待遇,让人才来了就别想走,来了就能留住,从头脑中彻底解决根深蒂固的思维,让开放的思想深入人心。
第四改善教育环境,从大力培养大学生转变到大力培养产业工人,初中毕业生进入职高,技校等职业技能培训学校,培养高素质产业工人,建立产业工人分级制,收入待遇随着级别改变,一方面能够缓解产业工人不足现象,另一方面打消年轻人的顾虑,当个工人不丢人。鼓励企业招收这些毕业的年轻人,企业招收一个年轻人就业,政府给补贴,给政策,让企业也能从中得到实惠,既解决了用工难题,又解决了年轻人就业问题。改变社会氛围,让大家认识到当工人,上职高,有工作不丢人,当一个高学历的废材,啃老族才丢人。抑制人们挣快钱的思想,从务虚向务实转变,把东北打造成一个实体经济的典型。
想让人生孩子时候首先你得留住人,有生育能力的年轻人都走了,剩下老弱病残你给他政策他也没有能力生。不但要留住年轻人,还得吸引其他省份的年轻人来东北创业,改善东北的营商环境,不要一提东北就让别人想起那无解的难题“你瞅啥?”,害怕的不敢来了,东北人绝大多数都是跟各地一样的朴实老百姓,有家庭,有亲人,也有跟各位一样的烦恼,社会大哥不过是少数烂仔给大家造成的印象,其实东北整体治安情况还是不错的,这几年打仗的少了,满街横晃的光头大哥也少了,以前那些带有黑社会性质的扛把子现在都在监狱里做纸箱子赎罪呢,至于个别漏网之鱼,躲在角落里瑟瑟发抖,怕得要死。当然东北确实还有很多不足的地方,目前来看就是喊破喉咙也不会改变东北人的生育观念,这需要时间,毕竟现在的人都不傻,不见兔子不撒鹰,不会因为国家着急他就早早熄灯的。
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