跟着大哥走，吃喝啥都有

企业是有企业文化的，这个不用怀疑，任何企业都有自己的企业精神在里面，不是你刻意营造的，是在经营过程中，通过日常的活动中慢慢累积而成，通过企业负责人的德行来积累的。这就如同一个人，平时在人前的形象一样，有重情重义的，有尖酸刻薄的，还有胆小吝啬的，企业也一样，都会给人带来不同的印象。

比如一提起百度，我们脑海中就会有民营医院，骗子医生，为了利益不择手段的形象。提起拼多多，就是假货横行，质次而价低，提起周鸿祎，我就一下子想起来3721，当年把我电脑破坏得不成样子的事情。这都是他们给我们的印象，印象从何而来，就从平时的一点一滴做事而来，你做的每一件事都会给别人留下印象，一开始就是一个模糊的印象，慢慢随着接触的增加，描画出来一个完整的形象。

一个团队，带头人的作用就如同开船的舵手，他们掌握着这条船的前进方向，能走到哪里，能走多远，能看到沿途什么样的风景，都取决于舵手。

我的一个哥们，酷爱拈花惹草，他在外围单位，常年不着家，情商特别高，不管是什么样的人，对他印象都很好，甭管是多大的领导，都很喜欢他，那会我还在在赌海里沉迷的时候，他就是钻井队的小队长了，后来领导赏识，从小队长慢慢的升到了项目经理，钻井队的项目经理权利还是挺大的，一整个区块的项目，一般投资几个亿，都在他的掌控之下，当然这也是以前了，现在项目经理被分散了，一个区块好几个项目经理，那会一个大区块，就一个项目经理，权利大的很。

这小子情商高，是优势，也是劣势，再加上项目经理的身份，拈花惹草的事没少干，因为他爱好这事，他手底下的人，都爱好这事。有时候年底了，发了奖金，他们一整个队，都出去，找个酒店，烂玩一天，队长带头，下面的小工人，更是乐此不疲。他们队在那个时候很出名，有名的嫖娼队。不过虽然有了这个不好听的名号，但是干活他们队不含糊，队长能干，安排的也合理，下面的人也听他的，进尺一点不落后，进尺就是钻井速度。

有一次大过年的，他在外面跟队上的人过年，那时候生产任务紧，过年也不休息。大家伙轮着休息。他的几个小队员们回家了，到了家也不闲着，大过年初一跑到一个桑拿找小姐喝花酒，那时候桑拿还真有值班的小姐，同样派出所也值班，就那天把他的几个小队员被抓了，小队员不敢跟家里说，可是敢跟领导说，领导都是同道中人啊。这小子给我打电话，让我大过年初一晚上帮着找人给他们领出来，交了罚款。

我打电话跟他说，你小子真行，你就带着你这个团队，生活生产两不误，啥都干。他不以为然，他不在乎名声，领带喜欢他，生产不耽误，生活上堕落点，有情可原。就这样的人，改不了了。

我也曾经在文章里面提过我的另外一个哥们，他是做财务公司的，垄断着全市的企业数字证书业务，他们公司光是代账的企业就有几百家，而且还代理着几款财务软件，这些软件搞财务的肯定知道，正版有多贵你们可能不知道。财务软件集团财务管理的正版，一套几十万，价格真不便宜的。

这个哥们的团队带头人身份我就很佩服。首先本人很正直，他家离公司不远，这些年钱也没少挣，人没事就走着上班，锻炼身体，给媳妇买了台凯迪拉克的SUV，他不开车。你要在大街上看到他，根本想象不到，这是一个年收入几百万的人，夏天就穿个大裤衩，一件t恤，几年穿的都一样。平时也不胡吃海花的，那是真抠门，请我吃饭，就他们公司旁边的小吃部，这比连个肉菜都不舍得点，陈醋花生米，肉末茄子，每次都是我大声嚷嚷他才点肉菜。我给他起外号，神抠。

其实他就是对自己抠，对待员工，那真不抠，舍得花钱，每年的旅游，前几年都是国内，这几年都是国外，韩国，日本，马来西亚哪都去，全是公司花钱，不用带一分钱的，公司还给发礼物钱，你要是去了，可以带个家人，另外还给你几千块钱的礼物钱，带回来给国内的亲戚朋友。我父母也跟着沾光，每次他们公司出去旅游，他都给我打电话，让我父母跟着去，我都不好意思。过年过节的福利，让我这个在国企的员工羡慕嫉妒恨，人家那过节福利，整只的羊，十几斤的三文鱼，可不是虹鳟鱼啊，每个员工过节的福利都是几千块钱的，而且连保洁的都有，一视同仁啊。

这是福利，工资按照提成，他们单位的员工好几年前都过万的，我这个国企职工真的比不了。年终奖多的十几万，少的也有几万块。我一个侄女在他那干财务的，虽然很忙，但是挣得多，很充实，一开始不适应，想跳槽，让我给按住了，她坚持下来了，现在一个月一万多，刚毕业两年的小姑娘，比她的同学好的太多了。

我跟他聊过，他的宗旨就是，有钱大家花，能挣就得能花，花的多挣得多。你们看看，多敞亮，可是这小子还得我嚷嚷才给我点肉菜，要不还是花生米，茄子。我挺佩服他，天生的买卖人，心里宽敞，不小肚鸡肠，还热心，谁家有难事，跟他说一声，能办得办，不能办的花钱办，反正尽力给你办。他们单位员工有一个不成文的规矩，不管谁家有事，他带头，全到场，甭管是婚丧嫁娶，全公司出动。

两个团队带头人，一个把团队带成了嫖娼队，另一个人人羡慕。火车跑得快，全凭车头带，后面的车厢再怎么努力奔跑，他总是跑不过火车头去，团队带头人决定了团队的精气神，决定了团队的方向在哪里。车头非要往深渊里面开，那车厢就得跟着跳，这个道理大家都懂。比如滴滴，努力地要把顺风车打造成一个约炮的软件，那么现在就是有很多人觉得，上车的乘客都可以随便猥亵，他们就是奔这个来的，司机群里每天交流的就是这个，他们就像是猎手，乘客就像是猎物。造成这种结果的原因，根源就在滴滴，就在那个带头人身上，他难辞其咎。有句寓言说得好，不能让偷鸡的狐狸盖鸡舍，同样也不能跟狐狸交朋友，他们会教会你学偷鸡！